Jetzt Trainee/Nachwuchsführungskraft!
Ein Sprung ins kalte Wasser mag ja im Sommer eine erfrischende Idee sein, ein brauchbares Rezept für den Jobeinstieg ist er aber nicht. Darum empfängt dich mömax nicht nur mit weit offenen Armen, sondern auch mit einem umfangreichen Traineeprogramm. Damit bereiten wir dich gründlich und punktgenau auf deine zukünftigen Aufgaben vor.
Top-Vorbereitung mit 4 Phasen
Als Trainee erhältst du umfassende Einblicke in die einzelnen Bereiche unseres erfolgreichen Trendmöbelhauses. Wir begleiten dich im Rahmen unseres digital gestützten Onboardings von Anfang an. Wobei du in deiner Traineezeit gleich in mehreren Häusern unterwegs sein wirst. Natürlich nicht alleine. Denn in jeder Filiale stehen erfahrene Pat:innen an deiner Seite. Doch damit nicht genug.
Zusätzlich ergänzen wir dein Vorbereitungsprogramm mit verschiedenen Seminaren und E-Learnings in unserer mömax-Akademie. Darüber hinaus veranstalten wir alle vier Monate eine Tagung mit allen Trainees, wo neueste Kenntnisse vermittelt werden und du dich mit anderen Trainees austauschen kannst. Insgesamt erwartet dich ein Onboarding mit vier Phasen, die jeweils zwischen einem und zwei Monate dauern:
Phase 1:
Gleich zu Beginn geben wir dir einen Überblick über unsere Kernbereiche Verkauf, Gastronomie und Lagerlogistik. Je nach deiner zukünftigen Funktion findet deine Ausbildung in einem dieser Bereiche statt.
Phase 2:
Auf Basis deines Wissens aus Phase 1 geht’s nun immer mehr ans Eingemachte. So etwa verantwortest du bereits erste kleine Bereiche, wo du dein Know-how praktisch unter Beweis stellen kannst. Außerdem erhältst du administrative Inputs, wie man eine ganze Abteilung steuert.
Phase 3:
Nun ist es Zeit, die tägliche Arbeit der mittleren Führungsebene einer Filiale genauer unter die Lupe zu nehmen. Konkret geht es um Themen wie Statistik und Auswertung sowie um die Strukturierung und Steuerung ganzer Bereiche. Außerdem lernst du externe Bereiche kennen, damit du die Zusammenhänge in den Abläufen eines Möbelhauses verstehst.
Phase 4:
Jetzt befindest du dich schon im Landeanflug auf deine zukünftigen Aufgaben. Zuvor heißt es noch, die To-do‘s unserer Führungskräfte in der obersten Ebene eines Hauses kennenzulernen. Schwerpunkte sind die optimale Personalverwaltung und Steuerung sowie das bereichsübergreifende Handeln.
Damit kannst du rechnen
Nun haben wir geklärt, was Sache ist und was wir uns von dir wünschen. Jetzt geht’s darum, was dir mömax als großes Trendmöbelhaus neben einem attraktiven Gehalt noch so alles bieten kann. Du wirst gleich sehen, es ist eine ganze Menge:
Das bietet dir mömax:
Ganz schön viele Vorteile, findest du nicht? Aber schließlich sind es die Mitarbeiter:innen, die mömax zu einem ganz besonderen Trendmöbelhaus machen. Darum tun wir alles, damit auch du dich bei uns wohlfühlen wirst und mit Freude dabei bist. Kurz gesagt: Bewirb dich jetzt auf unsere Jobangebote und werde Teil unseres tollen und bunten Teams.
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