RED CHAIRity wurde im Jahr 2010 ins Leben gerufen und ist eine organisatorische Sammelstelle für wohltätige Initiativen der Unternehmen der XXXLutz Gruppe. Das Markenzeichen der Unternehmensgruppe ist der rote Stuhl (RED CHAIR), weshalb auch die interne Organisation so benannt wurde.
RED CHAIRity macht es sich zur Aufgabe, Menschen (und entsprechende Organisationen) zu unterstützen, denen es an Essen, Medizin und Bildung fehlt. Besonderes Augenmerk liegt auf Projekten mit Kindern unter 14 Jahren.
Weitere Informationen findest du unter: REDCHAIRity
Einig sind wir uns im großen mömax-Team auch darin, dass Späne dort fallen, wo gehobelt wird. Soll heißen, Fehler passieren überall dort, wo sich Menschen an die Arbeit machen. Führungskräfte machen sie genauso wie Aushilfskräfte. Darum bleiben wir immer und ausnahmslos bei einem respektvollen und wertschätzend Umgang miteinander. Doch nicht nur das.
Fehler bieten auch die Möglichkeit zur fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung. Fachlich, weil man so Verbesserungspotenziale identifizieren kann. Persönlich, weil jeder für seine Fehler die Verantwortung übernehmen kann. Immer unter der Voraussetzung, dass sie nicht totgeschwiegen, sondern offen thematisiert werden. Genau das tun wir im Team von mömax.
Als buntes Trendmöbelhaus ist es für mömax mehr als selbstverständlich, die Verschiedenheit der Menschen anzuerkennen und wertzuschätzen. Denn uns eint die Überzeugung, dass alle Menschen gleich wertvoll sind. Weder die soziale, ethnische oder sonstige Herkunft spielt dabei eine Rolle, noch die sexuelle Orientierung, die Religionszugehörigkeit oder die Weltanschauung. Auch das Alter, die physischen und psychischen Fähigkeiten oder andere Merkmale sind für uns kein Grund, Kolleginnen oder Kollegen in irgendeiner Weise negativ zu bewerten. Ganz im Gegenteil: Wir fördern Diversity aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Dein Feedback hilft uns dir den bestmöglichen Service bieten zu können.
© 2024